深化科技体制改革,激发创新创造活力。必要的时间精力投入是科研工作开展的重要前提和基础。无论是科研方案的设计,还是调查研究工作的开展,抑或数据的整理分析、研究结论的提炼,都离不开科研人员大量时间和专注精力的投入。可以说,保障时间就是保护创新能力。也因此,要尽可能让科研人员从各种非研究性事务中解放出来,特别是要赋予他们必要的科研工作自主权,帮助他们扫除非必要的“繁文缛节”,精简不必要的佐证材料,畅通经费渠道,把更多的时间精力留给科研创新。精确营销
精确营销民警们化身普法使者,将晦涩难懂的法律条文拆解为通俗易懂的市井道理,从合同约定的严谨性、不可抗力因素下权益的界定,讲到诚信经营在商业往来中的基石作用;又化身政策解读专家,把涉农补贴、市场规范等相关政策深入浅出地娓娓道来,条分缕析,层层剥茧,帮助两人驱散心头的迷茫与愤懑,一点点地理清纷繁复杂的思绪,明晰自身在这场风波中实打实的权益与责任。精确营销
持续创新评价方式,助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来,“破五唯”的评价导向更加鲜明,并且在高校、院所、企业渐次落地,转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际,探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式,充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求,让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重,享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明,多元化的评价机制符合科研工作的客观规律,有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。《精确营销》